Вы здесь:  
Новости  / 
Пять лет подряд Белогорск лидирует в обеспечении благоприятного инвестклимата и развития конкуренции
Вы здесь:  
Новости  / 
Пять лет подряд Белогорск лидирует в обеспечении благоприятного инвестклимата и развития конкуренции

Белогорск вновь стал лидером рейтинга среди муниципалитетов Амурской области в обеспечении благоприятного инвестиционного климата и развития конкуренции.

Министерство экономического развития региона подвело итоги за 2024 год. Белогорск набрал наибольшее количество баллов и занял 1-е место.

- Ежегодный Рейтинг органов местного самоуправления, включает в себя комплексную оценку по пяти направлениям, - рассказала замглавы по экономике Лариса Цыркунова. – Это статистические показатели. К примеру, число субъектов МСП и самозанятых граждан на 1 тысячу населения или прирост инвестиций в основной капитал в расчете на 1 жителя. Это достижение показателей Стандарта деятельности органов местного самоуправления по обеспечению благоприятного инвестиционного климата. Это и реализация имиджевых мероприятий по продвижению инвестпотенциала. А также результаты опроса предпринимателей и оценка мероприятий развития конкуренции.

В настоящее время предпринимательскую деятельность, включая самозанятых граждан, в Белогорске осуществляют 5428 человек. Преобладает сфера услуг, торговля, перевозки, обрабатывающие предприятия.

- В 2024 году Белогорск выполнил 51 показатель муниципального инвестиционного стандарта из 55, - добавила Лариса Цыркунова. - С 2020 года, на протяжении уже пяти лет, город лидирует по количеству выполненных показателей. Кроме этого, по итогам 2024 года занял второе место в рейтинге по социально-экономическому развитию. На поощрение достижения показателей по решению губернатора Василия Орлова город получит 5 млн рублей дотации. Из них 3 млн рублей – за 1-е место в обеспечении благоприятного инвестклимата и 2 млн рублей – за 2 -е место по результатам социально-экономического развития.

Согласно положению, 50 процентов полученной дотации муниципалитет имеет право потратить на премирование муниципальных служащих, обеспечивших эти результаты.